Des avantages sociaux attrayants
Des avantages sociaux attrayants constituent un élément important dans un environnement de travail moderne. Olympus offre ainsi des conditions exceptionnelles, notamment des horaires flexibles et des plans de retraite d'entreprise.

Rémunération liée à la performance
Nous pensons que les performances exceptionnelles méritent une récompense. Notre système de rémunération comprend une partie basée sur la performance ainsi qu'une partie fixe. La combinaison d'un système basé sur la réalisation d'objectifs convenus d'un commun accord et d'un système salarial, nous offre la possibilité de vous récompenser lorsque vos performances sont bonnes.

Une atmosphère d'ouverture et de confiance
Un degré élevé de satisfaction des collaborateurs est un indicateur d'une culture d'entreprise de premier rang et un facteur décisif pour le succès et la flexibilité d'une entreprise. Dans une entreprise internationale et multiculturelle caractérisée par le dialogue ouvert et la recherche du consensus, la collaboration des personnes constitue le fondement d'un environnement de travail positif et du succès commun. Nous encourageons le développement d'une atmosphère d'ouverture et de confiance. Cela signifie que nous vous incluons activement dans les processus de prise de décision et que nous intervenons de façon active dans la solution de conflits. L'opinion et la contribution de chacun de nos collaborateurs sont très importantes pour notre succès en tant qu'entreprise.

Formation continue et développement de carrière systématiques
Chez Olympus, votre développement personnel et professionnel nous tient particulièrement à cœur. Toutes les mesures prises sont basées sur un entretien avec nos collaborateurs, au cours duquel vous et votre supérieur hiérarchique définissez vos objectifs et perspectives de croissance. Ensuite, vous avez la possibilité d'assister à un ensemble d'ateliers internes, formation en entreprise et séminaires externes, tous spécifiquement adaptés à votre profil de carrière personnel. Celles et ceux qui disposent d'un potentiel de qualités propres à un poste d'encadrement seront invités à participer à notre programme international de développement de cadres dirigeants, au cours duquel les participants élargissent leurs compétences interculturelles et d'encadrement et ont la possibilité de travailler sur des projets spéciaux définis par l'encadrement supérieur.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à OLYMPUS. Si vous souhaitez postuler à une offre, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à

Olympus Schweiz AG
Frau Monica Franzi
Chriesbaumstrasse 6
CH-8604 Volketswil
Tel: 044 947 67 23
monica.franzi@olympus.ch